为加强公司员工间的凝聚力，在集团内部形成“传、帮、带”的良好工作氛围，应游总指示，要求每个元拓人在公司都有对应的师傅，要求每个元拓人赋予办公桌椅和电脑生命并对其进行命名，作为自己平时关爱对象进行爱护和清理，建立起元拓“超级生命能量场”。

      与其说这是公司的一项要求，不如说这是元拓集团全员参与的爱心活动。传帮带，现代行业培训中一直被认为是有效的人才培养途径。在元拓集团，传帮带是孝与感恩文化的延伸，也是践行“元拓就是家”的企业文化精神。传帮带既是方式和方法，更是氛围和风气，传帮带，“传”出的是智慧、“帮”出的是成长、“带”出的是文化。

      拥有自己尊敬的师傅，有自己手把手带出的徒弟，有与自己朝夕相处的办公设备用品，这是一种充满生机的工作氛围，有助于所有员工全面提升。