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榜样的力量 ——“三高”主任的闪亮人生

发布时间:2015-03-10      浏览量:15440   

       

      总有一种力量催人奋进,更有一种责任值得学习。酷暑严寒,在嘉鱼恒鑫脚手架制造有限公司铝合金模板的下料车间里,总能看到他带领员工埋头干活的忙碌身影,工人们说,他从不摆架子,对于工作,总是热心指导、耐心帮助,并时刻提醒大家注意安全。在他的带领下,下料车间的班组完成了全年“0”工伤事故的安全生产目标,真正的做到了“安全,预防为主”。他就是铝模下料的车间主任-------周志明。

       他年轻帅气,好学上进,乐于助人,与同事相处融洽。他爱岗敬业,不怕脏,不怕累,心里总是记挂着生产的安全。来到嘉鱼工厂工作三年,他通过自身的努力与提升从一个普通的车间员工做到了车间主任,在他的引导下,这个团队已经形成了:元拓是我家,工作为自己,勇于担当的良好工作氛围。

       下料车间是工厂整个生产部的源头,生产质量的好坏取决于这个源头,控制车间传递不良品,杜绝生产不良品,高标准、高效率、高质量完成生产目标就是周志明团队的使命。在工作中,周志明和他的团队从不忘践行“三高”标准,为了提高工作效率,他总和模具师父研究怎样才能更快的完成工作,经过长时间的尝试和钻研,通过对模具的改造升级,原本需要经过两道工序的工作现在只要一道工序就可以顺利完成,如此一来,在别人的手上需要花费两个小时完成的工作,他来完成则只需一个小时。除了工作效率提高50%,还减少了人力成本,节约了生产用电量。

      在安全生产的管理上,周志明容不得半点误差,在他的心里,工作只有高标准。在铝模生产过程中,下料长度的正常误差区间为正负一毫米,有一次,周志明发现下料长度差了两毫米,他立即要求大伙返工重新再做,说是不能有半点马虎。在日常工作中,周志明就是本着这样一种“较真”的态度,要求自己要求员工。

      “没有做不好的工作,只有不负责任的人,把企业的工作做好就是对自己负责”。这是周志明在早会上常讲的一句话,从他的言语中,我们总能感觉到一种“心往一处想,劲往一处使”的精神,正因这样一种团队精神,对于工作中的问题,周志明和他的团队总能找到合适的解决方案,提高工作效率。一个打不垮的团队正在元拓欣欣向荣茁壮成长。

      周志明认为,作为一名生产工人,必须高度服从上级安排的生产任务,高效率、高质量的完成生产任务,只有这样,才能保证每位家人的辛勤付出得到理想的报酬。如今,团队在他的引导下,全员已经形成加强学习生产业务知识,提高自我的工作习惯。他说,人只有不断进步才能不被淘汰,只有不断挑战自我,超越自我,人生才能闪现亮丽的光彩!

(嘉鱼工厂 李丹丹)