We are ONE 我们在一起

      8月25日，是难忘的一天，是没有完成销售目标的惩罚，是信守承诺、绝不放弃的见证。1至16楼，往返20趟，12800级阶梯，这听起来似乎是不可能完成的任务，但是我们从来没有怀疑过实现的可能性。

      8点整，团队集合，我们明确了一个核心目标：我们是一个团队，今天的爬楼任务我们一定要互相扶持互相帮助，共同完成。我们采取的策略是每往返一次出发前都做个简短的分享与动员，一圈完成后小休3分钟，每往返5圈大休5分钟，每次往返尽量在15分钟内完成。后我们用5个小时圆满完成“任务”。

      5个小时，我们用坚持和勇敢完成了几乎无法想象的任务，有一开始的新鲜热情、信心百倍;也有四五圈后的初遇困境、积极调整;有适应过后的稳步前进;也有遇到瓶颈后的勉力坚持。

      当后一圈听到终点处绵绵不绝的掌声，当抵达时与大伙拥抱击掌，那一刻我很感动，仿佛回家一般的轻松舒服。脑海中一幅幅画面闪过：是前台无时无刻准备好的食品饮料;是小伙伴们声声在耳的加油打气、互相鼓励;是休息时大家互相按摩缓解酸痛的样子;是每当自己坚持不下去时身边伸出来的手。

      诚如王总所说，整个爬楼的过程正恰似一个企业的兴起与辉煌，会有一开始的踌躇满志，也会有困苦艰难。但终能走向成功的企业，我想一定不会缺少这几个因素：

      一、 调整。正如我们爬楼的状态从不适应到适应，一定要根据自己的身体素质把握好自己的节奏、摸索出自己的方法。同样，一个企业也应随着市场的变动和自身定位调整好自己的佳策略和方案;

      二、 坚持。一旦设定20趟往返这个目标，势要达成。可以设置分阶段目标，但是一定要想尽办法不达目的誓不罢休，坚持到后才是胜利;

      三、 团队。团队是一部完整的车，部件完整，车才能够正常行驶，少一个部件车就会出问题。团队成员就是车的部件，部件只有在车上时才有价值，单独一个车轮是不具备行驶价值。一个优秀的团队，在拼搏的过程中，要有灵魂人物的带领、有明确的目标、有坦诚真挚的信任和沟通、有勇于挑战的决心、有面临困境的积极振作。

      20趟往返爬楼，说来是惩罚，其实更多的是守诺，是挑战，是坚持，是领悟，每个人都践行了“信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败”的作风。通过这个特别的体验，一点点积累、感悟，不断思考工作、思考生活，畅谈感想、分享收获，以纯真的心态重新审视自己，审视他人，审视社会，感受生活在团队中的幸福。没有完美的个人，只有完美的团队!我们在学会团队协作、学会信任和学会沟通的同时，还学会鼓励他人、学会欣赏他人，从中体会到明确目标、服从命令、遵守纪律、团结协作、尽职尽责的真正含义;我们学会时刻提醒自己，保持积极进取的人生态度，把团队合作伸延和运用到实际工作当中，与家人们一起努力、一起进步，把我们共同的事业进行得更好。

      我们始终相信：We are ONE!我们在一起。