新气象新风貌 嘉鱼工厂信心百倍谱新篇

      有句名言说得好：成功的人找方法，失败的人找理由。成功的人之所以成功，是因为他撑握了方法，失败的人之所以失败，是因为他总是认为是某些人工作不配合，机器太落后，物料有问题等等一些因素而造成。在工厂生产过程中也是如此，我们不能因某种原因、困难，而阻止我们前进的步伐，目标不能变，我们唯有搏采众人所长，多听建议，反复思考，结合实际提高工作效率。

      从8月份下旬开始，通过每天的早会、员工上台演讲、互动游戏、案例分析、业务培训等方面的交流与沟通，工厂员工的思想层次、工作态度、士气等都有了明显变化。以前开大会时，迟到、开会时说话、员工的站姿混乱等现象时有发生，现在管理人员通过自身素质的提升作为标杆，员工整体表现得到明显的提升。9月中旬以前，叉车不停来回穿梭于几栋厂房之间，看似非常繁忙，但每个月的产量却持续下降，现将生产线整合后，整个车间生产有序、物料摆放整齐、员工操作方便，产量比5月、6月、7月、8月提高了40%左右。

      工厂从无序的生产，到现在的严格按照《3天生产计划》执行，各部门都做出了相应的努力。品质部根据生产计划展开工作安排、重点控制对象、提前熟悉相关产品的品质检验要求;生产部门根据生产计划提前做好人员安排、各项工具的点检，每天10点召开生产会议，重点分析昨天未达成生产计划的原因和今明两天生产计划能否达成，所以现在生产效率提升了，交期也基本上可以保证，工厂管理费用和制造费用比8月份也下降了17%左右。

      9月28日，工厂对各部门制定了10月份的工作目标，并且明确了数据统计的具体负责人，定期针对目标达成情况展开评价。有压力才有动力，每次的成功和突破都是快乐的。

      看到工厂发展越来越好，我们有百倍的信心去完成目标，我们将把自已的职业使命与企业命运融为一体，与工厂共同进步!